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Obliger l'employeur à embaucher la personne qui a bénificié de l'aide au réemploi et à donner au salarié le même salaire indemnité inclus de réemploi une fois que l'aide de l'Adem prend fin .
Protéger dans ce cas le salarié d'un licenciement après avoir bénificié du réemploi pendant au moins 24 mois pour éviter des abus de la part des employeurs.
Bonjour!
Merci pour votre contribution.
Votre idée sera transmise au ministère compétent afin d'analyser si des changements sont possibles ou même déjà envisagés.
Salutations distinguées,
L'équipe de http://www.vosidees.lu
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L'équipe de Vos Idées
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