transmission d'entreprises

Puisqu’on observe une rupture (forte hausse) dans les intentions de cession à partir de 55 ans, la sensibilisation des dirigeants de PME (à partir de 50 ans) sur l’importance de préparer leur succession est une nécessité. Cette sensibilisation permettrait que les intentions de cession autour de 55 ans se matérialisent dans les meilleures conditions. Souvent pris dans la gestion quotidienne et portés par l’adrénaline entrepreneuriale, certains dirigeants ne pensent sans doute pas assez au futur et à la nécessité de passer, à terme, la main. Une façon de procéder serait d’adresser un courrier, signé du Ministre de l’Economie, aux chefs d’entreprise de plus de 50 ans contenant des informations utiles au sujet de la cession d’entreprises (aides existantes, incidences juridiques et fiscales, présentation des bourses de transmission d’entreprises de la Grande Région, etc.).